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LinkedIn es uno de los suyos. A diferencia de Facebook o Twitter, es una red social profesional, donde las personas, especialmente los profesionales que trabajan, se conectan entre sí. Sin duda, en unos pocos años, LinkedIn ha revolucionado los métodos de reclutamiento en todo el mundo. Ahora, la mayoría de los reclutadores y gerentes de contratación hacen uso de LinkedIn para contratar candidatos perfectos y altamente calificados para su empresa.
Un perfil en LinkedIn describe tu persona profesional y actúa como un medio para que te conectes con personas altamente exitosas. En este artículo, intentaré resaltar algunos de los puntos clave que debe tener en cuenta al crear un perfil de Linkedin.
Estos consejos le ayudarán a configurar su perfil de una manera muy competente, pulida y organizada. puede encontrar los trabajos de sus sueños en cualquier área de interés fácilmente mostrando sus habilidades a los potenciales reclutadores de empleos. Entonces, no espere, comience a aprovechar su perfil de red profesional hoy.

Acerca De LinkedIn

Fundada en diciembre de 2002 por Reid Hoffman y lanzada en mayo de 2003, Linkedin es uno de los sitios más comprometidos para los jóvenes que buscan los trabajos que desean. A partir de 2015, LinkedIn tenía más de 400 millones de miembros en más de 200 países y territorios y está significativamente por delante de sus competidores  Viadeo  (50 millones a partir de 2013) y  XING (11 millones a partir de 2016). A partir de 2018, hay más de medio billón de miembros de LinkedIn.
Según el   ranking de Alexa en Internet , este sitio es el 29º más popular (septiembre de 2018). Este sitio está disponible en varios idiomas, Incluyendo árabe, chino, inglés, francés, alemán, italiano, portugués, español, japonés y mucho más.
En diciembre de 2016, Microsoft adquirió Linkedin y, según la presentación de la SEC, Microsoft pagó alrededor de $ 26,4 mil millones para hacerlo, lo que fue realmente una inversión inteligente al ver la popularidad y el crecimiento de la empresa.

Aquí Hay Algunos Consejos Que Pueden Ayudarte A Hacer Un Mejor Perfil.

1. Una Fotografía Profesional

El hecho de que, la primera impresión es la última impresión, importa mucho aquí. Este factor es suficiente para que te contraten. En general, elegir una imagen para Linkedin suena simple, ¿no es así? Pero no lo es. Usando fotos casuales o de vacaciones como una foto con un perro, bailando uno o una foto en la playa, por lo general se muestra su estado de ánimo amigable y su comportamiento divertido. Por lo tanto, use una foto simple pero clara que pueda estar en un traje, o simplemente con una camisa normal o simplemente una foto de su cara es suficiente.
No tiene que estar en un traje de negocios, pero una foto de tres cuartos de largo en ropa inteligente muestra que está listo para trabajar y sabe que parece ser un profesional. Entonces, trata de poner ese tipo de foto.

2. Un Título De Derecho

El título de su perfil, si se hace correctamente, puede hacer maravillas, ya que los gerentes de contratación lo buscarán fácilmente. El título debe estar lleno de palabras clave. No solo el título, sino también la mayoría de los subtítulos y descripciones. Lo que estoy tratando de decir es que LinkedIn es un motor de búsqueda masivo y una herramienta poderosa que podría ser un desafío para muchos buscadores de empleo para usar de una manera correcta.
Al igual que otros motores de búsqueda, los algoritmos de LinkedIn también funcionan con muchas palabras clave. Una palabra clave correcta puede colocar su perfil en la parte superior en comparación con otros perfiles similares. Tener unas palabras convincentes, atractivas y correctas puede hacer una gran diferencia. Entonces, piensa antes de escribir tu título.

3. Una URL Pública Personalizada

La mayoría de los sitios de empleo solicitan tu perfil público de LinkedIn. Incluso podría haber un número de ocasiones en las que necesite compartir su perfil de forma instantánea con un reclutador o cuando solicite habitualmente algunos puestos en la página de la carrera de cualquier empresa.
Por defecto, LinkedIn nos proporciona una url pública grande y aburrida. Bueno, gracias a Linkedin que podemos cambiarlos. Puede editar su url en la sección Editar perfil como se muestra a continuación.
Una vez que haga clic en esto, puede cambiar la URL que debería mantener lo más simple posible para que pueda compartirlos sin mirarlos una y otra vez.

4. Un Perfil Completo

Unirte, y mostrar tus habilidades y experiencia de la mejor manera posible, es una forma segura de destacarte frente a los reclutadores. Al ser minucioso, me refiero a que debe completar su perfil proporcionando información genuina y detallada, vinculando a todas y cada una de las empresas en las que trabajó adecuadamente y en todos los demás aspectos teniendo en cuenta una gran atención a los detalles.
Debe incluir un resumen breve pero atractivo que lo describa a usted y su pasión por el trabajo, narre un poco su historia. Debe mostrar su entusiasmo y su personalidad con un montón de anécdotas. Además, asegúrese de que todo lo que haya incrustado esté en buenas condiciones, por ejemplo, un sitio, trabajos de muestra, proyectos, certificados y mucho más.
Su experiencia laboral, educación, experiencia de voluntariado y habilidades es lo que más interesará a la gente, por lo que debe actualizarse periódicamente. La sección de experiencia es el alma de todo tu perfil de LinkedIn donde el equipo de contratación o de adquisición de talento pondrá un vistazo, así que no cometas errores tontos en esas secciones. Debe ser altamente expresivo, correcto y debe incluir su opinión sobre la empresa en la que trabajó anteriormente.
También debe especificar el período de tiempo que mostrará su lealtad a la compañía anterior, y como se mencionó anteriormente, el título de su posición debe estar lleno de palabras clave. Mencione sus habilidades y pida endosos para sus habilidades que sirvan como una prueba de que conoce esas habilidades, mencione sus logros, premios y trabajos publicados. Todos estos eventualmente harán que su perfil crezca y lo colocará en una posición mucho más fuerte que los demás.
Tener una recomendación es como poner hielo en el pastel para su perfil y definitivamente aumentará sus posibilidades de ser seleccionado, así que no dude en pedir una recomendación de una vez conocida como profesores, compañeros o colegas.

5. Ser Socialmente Activo

Cuando creas un perfil, debes usarlo en todo su potencial. Quiero decir, al ser socialmente activo, intente conectar a tantas personas como sea posible y aumente su red. Podrían estar trabajando en el mismo campo en el que desea trabajar o quizás también en otras áreas de interés.
Una vez que haya alcanzado el estado de perfil de "All-Star", aproveche las funciones de publicación y publicación de LinkedIn para mantenerse en primer plano en su red. Etiquete a las personas en publicaciones interesantes y fomente su red mientras busca. Esto hará que su perfil se destaque entre los reclutadores activos. Manténgase activo en el sitio e intente responder a mensajes importantes. Siempre actualice su perfil cuando tenga algo nuevo, ya sea un logro profesional o una nueva posición.

Conclusión

Los perfiles de LinkedIn son sus primeros pasos en el mundo profesional y un perfil sólido es definitivamente un activo. Por lo tanto, conceda tiempo suficiente y suficiente para hacer un buen perfil que pueda sobresalir entre millones de personas. No hay duda de que si se lanza contra esto, hay muchas oportunidades esperándole que finalmente lo ayudarán a ser una persona exitosa. Personalmente, me encanta pasar tiempo en LinkedIn y realmente me ha abierto varios caminos. Espero que se abra para ti también!