La "economía del concierto" es una palabra de moda en las noticias y en la conversación diaria. Se refiere al aumento en el trabajo contratado, o "trabajos", que no son trabajos tradicionales. Los viajes compartidos, la entrega de comida, el paseador de perros y los escritores son parte de esta economía.
Una economía de trabajo contratado o independiente
La “gig economy” es un fenómeno definido por un aumento del trabajo independiente o contratado. Según una encuesta marista, una quinta parte de los empleos estadounidenses están contratados en este momento, y la mitad de la fuerza laboral de los EE. UU. Podría encontrarse haciendo un trabajo por contrato o por cuenta propia durante la próxima década.
Pero, ¿qué es un contratista independiente? Piense en la construcción, el diseño web, la redacción independiente o la conducción en Uber. Los trabajadores en estos campos no se definen legalmente como "empleados". En cambio, trabajan bajo contratos u operan su propio negocio como trabajadores independientes.
Para algunas personas, el aumento del trabajo contratado no es ninguna sorpresa. Hemos pasado la última década recuperándonos de una recesión, por lo que nuestra fuerza laboral es más grande que hace una década. Y, por supuesto, está Internet. Internet ha hecho que sea muy fácil buscar trabajo contratado (especialmente trabajo a corto plazo), y el aumento del contenido de Internet, como los videos de YouTube (o el artículo que está leyendo en este momento), ha creado una demanda de escritores, creativos, diseñadores web y programadores.
Pero el impacto de Internet ha logrado ir más allá de oficios como la escritura o la reparación del hogar. Se extiende a trabajos tradicionalmente de bajos ingresos con una barrera de entrada baja, como conducción de reparto o conducción de taxi.
Y eso es realmente lo que define la economía de los conciertos: el auge de empresas como Uber, Lyft, BiteSquad e Instacart que utilizan contratistas para llevar gente, repartir comida y hacer la compra. Estas empresas han revolucionado los trabajos de bajos ingresos, por eso la gente habla tanto de ellas. También nos dan una idea de cómo la economía de los conciertos podría afectar los empleos en el futuro, asumiendo que otras industrias podrían cambiar al empleo por contrato.
The Gig Economy es un salvavidas para algunas familias
El trabajo contratado tiene sus ventajas. En sentido figurado, puede "ser su propio jefe", trabajar según su horario o construir un negocio basado en su experiencia comercial. Incluso puede utilizar el trabajo contratado como un trabajo secundario para cuando los tiempos sean difíciles o para cuando esté ocupado yendo a la escuela.
Algunas (pero no todas) de estas ventajas se trasladan a los trabajos contratados por Uber o Instacart, que han ayudado a expandir la fuerza laboral estadounidense y han brindado seguridad económica a algunas familias estadounidenses.
Los trabajos como conducir para Uber son excelentes para las personas que no pueden encontrar un empleo tradicional de tiempo completo debido a su inexperiencia, falta de educación o discapacidades. También son excelentes para las personas que necesitan un trabajo complementario flexible o un trabajo temporal a tiempo completo, ya que le permiten trabajar tanto o tan poco como desee.
Esta es la razón principal por la que la gente habla tanto de la economía de los trabajos por encargo. El trabajo contratado con una barrera de entrada baja es útil para las familias de bajos ingresos y ha ayudado a expandir la fuerza laboral en formas que el empleo tradicional no puede.
Por supuesto, la economía de conciertos no es perfecta
La economía de los conciertos es útil para algunas familias, pero ha recibido mucha prensa por sus defectos.
Una vez más, la mayor fortaleza de Uber, Lyft e Instacart es que son trabajos flexibles de bajos ingresos con una barrera de entrada baja. Pero eso también puede verse como un defecto. Los contratistas independientes no tienen los derechos de los empleados de pleno derecho, lo que significa que los 15,8 millones de estadounidenses que trabajan a tiempo completo no tienen garantizado un salario mínimo federal ni un seguro médico proporcionado por el empleador. También tienen que pagar el costo total de los impuestos sobre la nómina para el Seguro Social y Medicare. Las leyes destinadas a proteger a los trabajadores de bajos ingresos solo se aplican a los trabajos, no a los trabajos en los que técnicamente estás "trabajando para ti mismo", incluso si todo lo que haces es conducir para Uber.
Eso no es gran cosa cuando trabajas en un oficio como la construcción o la redacción independiente, donde las habilidades que desarrollas trabajando pueden generar mejores oportunidades y seguridad financiera. Pero es un gran problema cuando trabajas a tiempo completo en un trabajo de bajos ingresos como Uber, que no tiene oportunidades de movilidad ascendente. Es comprensible que algunas personas se atasquen en estos trabajos y comiencen a sentirse explotadas con el tiempo.
Este no es el único problema que la gente tiene con la economía de trabajos por encargo, pero es una queja común que sigue empujando las palabras "economía de trabajos por encargo" en las noticias. Y, por supuesto, no hay una solución fácil. Los servicios modernos de taxi y reparto dependen del trabajo contratado para su éxito, y algunas personas están felices de trabajar en el sistema tal como es.
En general, las palabras "economía de los gig" se utilizan para describir un aumento general en el trabajo contratado, con un enfoque particular en los nuevos trabajos de bajos ingresos como conducir para Uber o comprar comestibles para Instacart. Estos nuevos trabajos (y la economía de los trabajos en directo en su conjunto) a menudo son elogiados por actuar como un salvavidas financiero, pero también son criticados habitualmente por ser explotadores.
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