La lista de referencias de un artículo en formato APA contiene una lista de fuentes publicadas que los lectores pueden localizar. Si bien gran parte de su investigación puede provenir de libros, revistas profesionales, periódicos y bases de datos en línea, a veces es posible que necesite citar información que recopile de otras fuentes, incluidas entrevistas.

Entonces, ¿cómo deberían los escritores manejar la obtención de entrevistas personales? Si utiliza información o citas extraídas de una entrevista con una fuente, debe citar la fuente, cómo se recopiló la información y cuándo se realizó la entrevista.

Debido a que estas entrevistas no son algo que un lector pueda ubicar en ninguna fuente publicada o base de datos de búsqueda, no deben incluirse en su sección de referencia.

Cuando incluya detalles recopilados de una entrevista personal en un artículo académico o profesional, debe citar la información entre paréntesis en el cuerpo principal de su texto en un formato similar al de otras citas dentro del texto.

Cómo citar una entrevista

Hay algunas reglas básicas que debe seguir para una cita de entrevista APA:

  • Incluya el apellido y la primera inicial del entrevistado
  • Incluya la fecha en que tuvo lugar la entrevista
  • Nota indicando el tipo de entrevista

Aquí está la estructura básica que debe usar:

(Primera inicial, Apellido, Tipo de entrevista, Fecha de la entrevista)


Un ejemplo de cómo se vería esto en el cuerpo de su artículo:

“El consumo de drogas entre los adolescentes se puede atribuir a la mayor disponibilidad de la sustancia” (R. Heathfield, comunicación personal, 9 de mayo de 2019).


Sin embargo, si incluye el nombre del sujeto de la entrevista en el texto para presentar o parafrasear una cita, no es necesario que vuelva a incluir el nombre de la fuente entre paréntesis.

Por ejemplo:

R. Heathfield (comunicación personal, 9 de mayo de 2019) sugirió que el cambio en el consumo de drogas entre los adolescentes podría atribuirse a la mayor disponibilidad de la sustancia.


La APA ofrece algunas pautas sobre cómo manejar diferentes tipos de entrevistas:

  • Entrevistas personales: ya sea ​​que su entrevista se haya realizado en persona, por mensaje de texto o por teléfono, debe citar la información como una "comunicación personal". 
  • Correos electrónicos: debido a que otros lectores no pueden recuperar los correos electrónicos, la APA los considera comunicaciones personales. Deben citarse solo en el texto, al igual que otras fuentes de entrevistas, y no deben incluirse en su lista de referencias.
  • Conferencias en clase: al igual que los correos electrónicos, otros lectores no pueden acceder a la información extraída de una conferencia en clase, conferencia invitada o discusión en grupo, por lo que debe citarse como comunicación personal.
  • Entrevistas de investigación: si está entrevistando a un sujeto de investigación, deberá preservar el anonimato del participante por razones éticas. Cuando se refiera a un participante específico, ya sea resumiendo sus resultados o citando directamente sus comentarios, debe tener cuidado de evitar proporcionar información de identificación. Puede simplemente indicar que el individuo es un participante o puede referirse a él con letras o apodos que no lo identifiquen (es decir, Estudiante A, Participante B, etc.).

Cuándo usar una entrevista

Hay varias razones por las que es posible que desee realizar una entrevista para recopilar información para su artículo. 

Algunas de las razones por las que podría querer utilizar una entrevista:

  • Tiene más preguntas que desea hacerle a un experto o investigador 
  • La información escrita sobre un tema es escasa
  • Un experto puede ofrecer información específica que no puede encontrar en ningún otro lugar.

Antes de hacer una entrevista

Hay algunas cosas que debe considerar antes de comunicarse con un experto para una entrevista. En primer lugar, no entreviste a nadie sobre la información que está fácilmente disponible en las fuentes publicadas . Usted es responsable de realizar su propia investigación de antecedentes sobre un tema.

Una vez que haya realizado una revisión exhaustiva de la literatura y quede claro que existen lagunas de conocimiento en la información que está disponible públicamente, considere comunicarse con un experto para obtener información adicional.

A continuación, siempre debe abordar el tema de la entrevista con respeto. 

  • Esté atento a sus limitaciones de tiempo
  • Estar dispuesto a realizar la entrevista en el horario del sujeto.
  • Realizar la entrevista de la manera que mejor se adapte a las necesidades del sujeto, ya sea por teléfono, entrevista o mensaje de texto.
  • Tenga sus preguntas preparadas con anticipación
  • Envíe una nota de seguimiento o un correo electrónico agradeciéndoles por su tiempo

Si bien el formato APA dicta que no debe incluir fuentes de entrevistas no publicadas en su lista de referencias, debe citar estas fuentes en el texto de su artículo. Al hacerlo, ayuda a garantizar que sus lectores comprendan mejor de dónde obtuvo la información. Estas citas también ayudan a los lectores a apreciar mejor los conocimientos especiales que estas fuentes agregan a sus argumentos.